Desde Barrabés.biz y The Valley nos hemos aliado con Cruz Roja Española para impulsar el empleo inclusivo, la igualdad de oportunidades y la diversidad facilitando la mejora de la empleabilidad de las personas que tienen más dificultades para acceder al empleo, como jóvenes y personas desempleadas, en sectores que incentivan el necesario cambio hacia la digitalización.
Con esta colaboración, se busca mejorar la integración laboral de personas y colectivos en riesgo de inclusión mediante la formación en habilidades digitales como Big Data, ciberseguridad y sistemas Cloud, áreas con una gran empleabilidad y para la que se espera que en los próximos años se necesiten miles de profesionales especializados.
Por otro lado, se busca promover la reducción de la brecha digital y buscar la inserción laboral, y que las personas participantes en estos proyectos puedan ser tenidas en cuenta en sus áreas de empleo y en las necesidades de personal que la empresa pueda demandar. Además, también pondrá al servicio de estas personas acciones de orientación y mentorías para ayudarles a conocer el mercado laboral y mejorar sus procesos de selección
En este sentido Maika Sánchez, responsable de Cruz Roja afirma que: “Desde el Plan de Empleo de CRE seguimos adaptándonos y actualizando la forma en que podemos ayudar a más personas a posicionarse adecuadamente en un mercado laboral cambiante para que tengan más opciones laborales. Este proceso de adaptación requiere de nuevos puntos de vista e ir de la mano de empresas tecnológicas y digitales, que están creando y van a crear nuevas oportunidades y para las que las personas con especial dificultad para acceder al mercado de trabajo deben estar preparadas.
Desde Cruz Roja buscamos que la capacitación esté centrada con las demandas futuras del mercado es por ello que esta colaboración lo garantiza. De este modo, adaptamos las propuestas de inserción laboral a esa demanda futura, consiguiendo que las personas con las que trabajamos alcancen el nivel de competencias necesario para entender los nuevos procesos productivos y manejar las nuevas herramientas y tecnologías“.
El objetivo de esta colaboración responde a las necesidades de empleabilidad tanto de jóvenes como de personas desempleadas que buscan reciclarse y a su vez, a la demanda de profesionales especializados. En 2020, en Europa quedaron vacantes más de 340.000 puestos de trabajo para profesionales de data y Cloud, y más de 168.000 de ciberseguridad, según la Comisión Europea, organismo que quiere doblar el número actual de especialistas para el año 2030, llegando a los 20 millones, según el último informe de empleabilidad del ONTSI.
